极速三分时时彩形式主义加班,再辛苦也白搭!

  • 时间:
  • 浏览:0

原标题:形式主义加班  ,再辛苦也白搭!

最近  ,“摸鱼式加班”火了。坐班不做事、加班先晒图、领导不走我不走、台灯为主任而开等问题报告  ,饱受外国外国男友诟病。只因某些人在工作团队中“浑水摸鱼”  ,只出工不在 活 ,有后来 得名。摸鱼式加班的目的不在 于完成任务、自我充电  ,后来为了在领导手中“刷居于”“混脸熟”。那末 加班  ,其实是形式主义作祟。有外国外国男友担忧:形式主义加班  ,正在毁掉年轻人。

亲们儿并不鼓励加班。但实验室里 ,塔吊机上  ,脱贫一线 ,手术台前  ,仍有千千万万劳动者通过加班来完成工作目标、实现当时人价值。实现中华民族伟大复兴的追梦途中 ,哪些起早贪黑的身影定格下奋斗者的群像。但反过来说 ,并不每一个多岗位、每一天全是那末 多工作可做 ,滥竽充数的加班  ,无疑是对奋斗精神的抹黑。形式主义的奋斗  ,实质上是懈怠。短期看 ,既干不在 业绩  ,也得非要磨炼;长远看 ,一旦形成“当时人装我也装”“会哭孩子有奶吃”的不良风气  ,本身畸形的加班文化就会损害职工的休息权益  ,污染工作生态。

把苦劳等同于功劳 ,折射出当时人工作观的扭曲。“中不胜貌  ,耻也;华而不实  ,耻也。”否有有能除理问题报告  ,是衡量工作的基石。一场球赛 ,再多次倒脚、传球  ,再多次射门、加时 ,不进球比分也还是零。那种“那末 功劳  ,全是苦劳”的自我安慰  ,若因当时人能力不高而熬夜加班完成工作尚情有可原  ,可能性是以假奋斗来凌空蹈虚、沽名钓誉 ,曾经的加班  ,再辛苦后来值得同情。

作风好不好 ,关键看领导。曾听说曾经一件事:某员工用半天工夫写好策划  ,领导未及详看就以年轻人工作不会心为名要求修改;员工五天后把后来 的策划原封不动上交  ,领导却大加表扬。本身事例讽刺了某些领导的形式主义作风。以工作耗时衡量工作成绩  ,以在岗时间评判工作态度  ,是领导干部的失职;而在岗打游戏、微信群加班却拿三倍工资  ,甚至获得奖励、提拔的优先权  ,是领导干部的失察。上有所好  ,下必甚焉 ,形式主义加班并非 有市场  ,某些领导难辞其咎。

关键词: